Blíži sa pre Slovákov čas hojnosti? Podľa odborníkov zamestnanci v roku 2024 môžu očakávať, že sa im zvýši mzda. Za pozitívny trend môže viacero faktorov.
„Priemerná nominálna mesačná mzda v januári 2024 bola medziročne vyššia vo všetkých 10 mesačne sledovaných odvetviach. Rast v porovnaní s minuloročným januárom dosahoval od 1,9 % v odvetví informácií a komunikácie až po 11 % v priemysle. Po očistení o vplyv inflácie, ktorá síce klesala, ale stále je nad úrovňou dlhodobého priemeru, väčšina odvetví dosiahla aj reálny rast miezd,“ priniesol v polovici marca Štatistický úrad Slovenskej republiky čerstvé čísla.
Zdá sa, že v roku 2024 optimistické časy čakajú aj samotných zamestnancov. Vyplýva to z prognóz odborníkov, ale aj prieskumov personálnych agentúr.
Zlaté časy pre zamestnancov?
Podľa Radovana Ďurana, analytika platformy INESS, sa dá na základe klesajúcej inflácie, ale aj záujmu zamestnávateľov o nových zamestnancov, očakávať práve rast miezd.
„Zamestnávatelia s platmi súťažia o kvalitnú pracovnú silu. Napriek mnohým problémom, či už išlo o energie, alebo ruskú agresiu, slovenská ekonomika rastie. Teraz je ale skôr otázka, o koľko budú rasť,“ povedal pre Forbes Ďurana z INESS.
Dodal, že rast miezd sa bude odlišovať v rámci rôznych pracovných sektorov. „V niektorých ten rast bude vyšší a v niektorých nižší. Bude závisieť aj od samotných zamestnávateľov,“ podčiarkol Ďurana.
Rast miezd zamestnávateľov naznačuje aj čerstvý prieskum agentúry Grafton. Agentúra pripomína, že rast priemernej mesačnej mzdy začiatkom tohto roka spomalil. Reálne príjmy domácností, očistené od inflácie, začali stúpať.
Dôvodom je klesajúca inflácia. Ak tento trend bude pokračovať a naplnia sa aj predpoklady rastu nominálnych miezd, Grafton pripomína, že dôsledkom by mal byť v budúcom roku aj rast reálnych miezd.
„V roku 2024 očakáva zvýšenie miezd celkovo až 89 % zamestnávateľov z nášho prieskumu,“ okomentovala čísla prieskumu Jana Vávrová, projektová manažérka HR Services v Graftone.
Vavrová ďalej dopĺňa: „Vo viac ako polovici spoločností (54 %) sa pritom mzdy zamestnancov zvýšia o 6 až 10 %. Len 11 % zamestnávateľov neplánuje žiadne zmeny v mzdách a žiadna z firiem nepočíta so znižovaním miezd svojich zamestnancov.“
Podľa Stanislava Pánisa, analytika J&T Banky, dynamický rast miezd v poslednom období nie je prekvapujúci na základe ukazovateľov, ako je nízka miera nezamestnanosti, pri pokračovaní tvorby pracovných miest a „pri nerovnováhe na pracovnom trhu s previsom dopytu a problémom s obsadzovaním voľných pozícií“.
Podľa Pánisa je trh práce napätý nielen na Slovensku. Zamestnanci majú skrátka v rukách lepšie karty a môžu si vyberať z rôznych ponúk.
„Špeciálne pri očakávaní reakcelerácie rastu našej ekonomiky v tomto roku,“ doplnil analytik.
Pánis zároveň dopĺňa: „Predpokladáme, že dopyt po zamestnancoch bude aj v najbližších rokoch predbiehať ponuku aj pre negatívny demografický vývoj, čo bude tlačiť na pokračovanie svižného rastu platov. Pre zamestnancov tak nastáva zlatovlasé obdobie, v ktorom by mali pri ustupujúcej inflácii rásť aj reálne mzdy.“
Číslo dňa
1,8 miliardy dolárov
Podľa aktuálneho rebríčka amerického Forbesu už Ivan Chrenko stojaci za skupinou HB Reavis nie je najbohatším Slovákom. V tejto pozícii ho nahradila rodina spoluzakladateľa Penty Investments Jaroslava Haščáka.
V hodnotení majetku rodiny Jaroslava Haščáka, ktorá sa v najnovšom rebríčku svetových miliardárov dostala s majetkom 1,8 miliardy dolárov (1,7 mld. eur) na 1764. priečku, sa odráža dlhodobo rastúca trajektória biznisu Penty. Jaroslav Haščák s rodinou v tejto finančnej skupine ovládajú vyše 40 percent.
Ivan Chrenko, vlastník developerskej správcovskej spoločnosti HB Reavis, v rebríčku amerického Forbesu medziročne nezmenil imanie a zostal na 1,6 miliardy dolárov (1945. miesto).
Krátke správy
V prepočte je to vyše 924 miliónov eur a konkrétne ide o sumu, na ktorú rekordne vyskočila hodnota možnej výhry americkej lotérie Powerball. Udialo sa tak po pondelkovom žrebovaní, keď výhra stúpla na 1,09 miliardy dolárov. Ďalšie žrebovanie sa uskutoční v stredu.
Potenciálny výherca sa môže rozhodnúť, že mu vyplatia výhru počas 30 rokov alebo sa rozhodne pre hotovosť v hodnote viac ako 500 miliónov dolárov.
Zaujímalo nás, či môžu takto vysoké výherné sumy v lotériách nejakým spôsobom aspoň v malom meradle ovplyvniť ekonomiku v krajine.
„Americká ekonomika si miliardovú výhru nijakým spôsobom nevšimne. Z hľadiska jej celkovej veľkosti presahujúcej 27-tisíc miliárd dolárov ide o doslova ihlu v kope sena. Okrem toho, tá miliarda dolárov nie je novovytvorená, ale už existovala. Lotéria ju len odovzdá prípadnému výhercovi,“ vysvetlil pre Forbes Stanislav Pánis, analytik J&T Banky.
Spoločnosť oekostrom Service s.r.o. pripravuje výstavbu fotovoltickej elektrárne v Lakšárskej Novej Vsi v okrese Senica.
Cieľom činnosti je výroba elektrickej energie z obnoviteľných zdrojov energie a jej dodávka do elektrizačnej sústavy SR.
Odhadované náklady na realizáciu projektu sú 22 miliónov eur, uvádza investor v zámere predloženom na posúdenie vplyvov na životné prostredie.
Popradský závod na domáce elektrospotrebiče spoločnosti Whirlpool v utorok definitívne prešiel do rúk tureckého výrobcu elektrotechniky Arçelik. Novou materskou spoločnosťou závodu, ktorý na Spiši aktuálne zamestnáva 1 100 ľudí, je Beko Europe so sídlom v Holandsku.
Firma je výsledkom dohody a transakcie, ktorú turecký Arçelik a doterajší vlastník, americká Whirlpool Corporation, uzavreli ešte na jar minulého roka.
Larry Culp je jedným z najvýznamnejších amerických šéfov v biznise. Aktuálne je CEO General Electric a GE Aerospace. V minulosti pôsobil v spoločnosti Danaher. Podľa amerického Forbesu sa Culp pridá do malého klubu šéfov podnikov s miliardovým majetkom.