Novým najrešpektovanejším CEO na Slovensku sa pre rok 2024 stal Pavol Čekan. Patrí medzi najvýznamnejšie osobnosti biotech na Slovensku, je zakladateľ a CEO spoločnosti MultiplexDX.
V uplynulých rokoch titul Najrešpektovanejší CEO získali napríklad šéfovia dvoch významných bánk na Slovensku – Michal Liday Tatra banky a Peter Krutil zo Slovenskej sporiteľne , CEO hernej firmy Pixel Federation Šimon Šicko či šéf Esetu Richard Marko.
O titule aktuálneho najrešpektovanejšieho CEO rozhodlo 130 riaditeľov firiem pôsobiacich na Slovensku, ktorí sa zapojili do prieskumu poradenskej spoločnosti PwC.
„Chcem vám poďakovať. Som zo všetkých nominovaných suverénne najmenší. Je to pre mňa obrovská česť a záväzok. Ľudia, ktorí boli nominovaní, sú pre mňa vzorom. Chcel by som byť ako oni,“ povedal najrešpektovanejší CEO Pavol Čekan tesne po vyhlásení výsledkov na akcii CEO Diskusné fórum.
Biotech firma, ktorú založil, prináša prelomové diagnostické riešenia. Tie môžu zmeniť spôsob boja proti rakovine. Vedec, ktorý sa v ostatných rokoch venuje predovšetkým vývoju unikátneho diagnostického testu na rakovinu prsníka, sa počas pandémie angažoval v oblasti vývoja a výroby testov na koronavírus.
Dôležitá je kvalita školstva
Pre úspech v podnikaní je podľa prieskumu CEO na Slovensku dlhodobo kľúčová kvalita školstva – za nevyhnutnosť označilo takmer sto percent riaditeľov. Od roku 2025 vnímajú CEOs ako faktor aj zvyšujúce sa daňové a odvodové zaťaženie – myslí si to až 96 percent generálnych riaditeľov.
Podnikatelia na Slovensku začínajú od apríla platiť transakčnú daň a pribudla aj vyššia daň z príjmov právnických osôb pre veľké spoločnosti. Tá od januára stúpla na 24 percent.
Medzi tri najdôležitejšie faktory, ktoré ohrozujú úspech v podnikaní na Slovensku, zaradili CEOs aj vymáhateľnosť práva. Tento faktor uviedlo až 91 percent generálnych riaditeľov.
V porovnaní s rokom 2024 sa poradie troch kľúčových faktorov nezmenilo. Aj minulý rok dominovala kvalita školstva a vymáhateľnosť práva (99 percent, 92 percent). Nasledovalo zvyšujúce sa daňové a odvodové zaťaženie (89 percent), nedostatočné zavádzanie moderných technológií do biznisu a výroby (83 percent) a ceny energií (81 percent).
CEOs na Slovensku a vo svete vnímajú hrozby pre podnikanie odlišne. Vo svete považujú CEOs makroekonomickú volatilitu (29 percent) a infláciu (27 percent) za dve najväčšie riziká pre podnikanie.
Na Slovensku sú dve najväčšie hrozby podľa šéfov firiem iné, vzhľadom na lokálne špecifiká. Nižšia dostupnosť pracovníkov s kľúčovými zručnosťami (39 percent) dominuje hrozbám s vyššou naliehavosťou než iné hrozby, následne figurujú medzi hrozbami geopolitické konflikty (32 percent).
Generálni riaditelia sa zhodnú na kybernetických hrozbách ako faktore na tretej priečke.
Významnú úlohu v prieskume zohrali aj dezinformácie. Až 76 percent CEOs ich považuje za niečo, čo im môže ohroziť podnikanie.
Viac veria svetovej ekonomike ako slovenskej
CEOs na Slovensku veria viac globálnej ekonomike ako slovenskej. Až polovica z nich na Slovensku očakáva, že tempo rastu globálnej ekonomiky sa zrýchli, takmer tretina očakáva zrýchlenie od domácej ekonomiky na Slovensku.
Až 45 percent však očakáva spomalenie rastu domácej ekonomiky a iba 30 percent spomalenie rastu ekonomiky vo svete.
Zmeny v počte zamestnancov neplánuje takmer 40 percent CEOs. Z tých, ktorí zmeny plánujú, približne rovnaký podiel CEOs plánuje počet zamestnancov v najbližšom roku zvýšiť – pätina – ako znížiť (18 percent).
„Lídri firiem majú budúcnosť svojho biznisu vo svojich rukách. Aj keď sú na Slovensku menej optimistickí než v priemere vo svete, vidíme v dátach silnú súvislosť medzi počtom vykonaných transformačných krokov a dosiahnutými firemnými výsledkami,“ povedal o prieskume Martin Gallovič, Country Managing Partner, PwC Slovensko.
Dobré skúsenosti už majú topmanažéri s umelou inteligenciou. Na Slovensku necelé dve pätiny CEOs uvádzajú, že im generatívna umelá inteligencia zvýšila efektivitu využívania času zamestnancov. Približne tretina hlási rast tržieb (16 percent) a ziskovosti (15 percent).
„Pri umelej inteligencii vieme oveľa lepšie analyzovať dáta aj pre letecké spoločnosti,“ povedala na diskusii o vplyve technologických zmien a generatívnej umelej inteligencie Tatiana Ondrejková, CEO a Co-founder Pelikan.sk. Spoločnosť ročne na ľudských zdrojoch vďaka umelej inteligencii šetrí približne 250-tisíc eur ročne.
V Slovenských elektrárňach chystajú plán na implementáciu umelej inteligencie. Pelikan.sk sa snaží robiť vzdelávanie svojich zamestnancov.
„Šikovných ľudí si firmy nechajú,“ doplnil Štefan Čupil, partner spoločnosti PwC.
Zoznam najrešpektovanejších CEO v uplynulých rokoch
2013 Vladimír Soták, Železiarne Podbrezová
2014 Igor Vida, Tatra banka
2015 Richard Marko, Eset
2016 Tomáš Drucker, Slovenská pošta
2017 Štefan Rosina, Matador Group
2018 Richard Marko, Eset
2019 Richard Marko, Eset
2020 Šimon Šicko, Pixel Federation
2021 Peter Krutil, Slovenská sporiteľňa
2022 Peter Krutil, Slovenská sporiteľňa
2023 Michal Liday, Tatra banka
2024 Pavol Čekan, MultiplexDX
O ocenení a prieskume
Cenu za najrešpektovanejšieho CEO odovzdáva poradenská spoločnosť PwC spoločne s magazínom Forbes od roku 2013.
Na každoročnom prieskume sa zúčastňujú generálni riaditelia firiem z rôznych odvetví pôsobiacich na Slovensku. Ocenenie a jeho výsledky sú prezentované na každoročnom podujatí Slovenské CEO diskusné fórum.
Prieskum realizovala poradenská spoločnosť PwC Slovensko v spolupráci so slovenskou edíciou magazínu Forbes po 15. raz.
Oslovení CEO odpovedali prostredníctvom online dotazníka od 27. novembra 2024 do 6.februára 2025. Na prieskume sa zúčastnilo 130 generálnych riaditeľov spoločností z rôznych odvetví pôsobiacich na Slovensku.
