Nie som veľkým fanúšikom firemného žargónu, ktorý sa skladá z rôznych „módnych“ slov. Keď hovorím s ľuďmi, ktorí sypú jednu takúto terminologickú frázu za druhou, tak to považujem za neprirodzené, povrchné a okázalé. Takže teraz budem vlastne pokrytecký a nejaký ten žargón vám sám predstavím.
O značke premýšľame v súvislosti s kvalitnou čokoládou alebo čistiacim prostriedkom na pranie. Reklamné agentúry zarábajú miliardy eur, vytvárajú kreatívne značky a pomáhajú im predávať produkty a služby. Ich cieľom je vytvoriť osobnosť a akúsi auru okolo konkrétneho produktu.
Týchto 5 signálov vám prezradí, že robíte zlé kariérne rozhodnutie
Ak sa ocitnete za volantom určitého auta, tak vás bude okolie vnímať ako bohatých, trendových a sofistikovaných. Pokiaľ si kúpite oblečenie od istej značky, tak vás budú ostatní ľudia vnímať ako absolútnu špičku. Veď len popremýšľajte o tom, ako spotrebitelia pozerajú na Apple alebo Amazon. Vytvárajú si pozitívnu citovú väzbu na takéto veľké, globálne a monopolistické spoločnosti.
Nech už pracujete v malej spoločnosti alebo v obrovskom konglomeráte, tak si musíte vybudovať vlastnú značku, aby ste vynikli a dostali sa do povedomia. Je jednoduché vnímať vás ako ďalšie ozubené koliesko v obrovskom stroji. Na to, aby ste sa pohli vo svojej kariére smerom vpred, potrebujete plán, vďaka ktorému sa odlíšite od davu.
Odvážte sa skoncovať s nesprávnymi ľuďmi. 5 dôvodov, prečo im dôverujete
Po prvé, poďme sa pozrieť na všetky veci, ktoré by ste nemali robiť, keď si vytvárate svoju osobnú značku:
- Nechcete, aby vás ostatní poznali ako tých, ktorí sa pre získanie pozornosti neustále podlizujú šéfovi.
- Ak sa kolegovia zhromažďujú okolo vášho stola, tak to vašej kariére nepomôže. Nechcete byť predsa tí, ku ktorým si ľudia chodia vymieňať všetky šťavnaté klebety.
- V pondelok ráno je ideálny čas na to, aby ste mohli hovoriť o víkendových športových zápasoch, ktoré ste videli. To však vašu kariéru „nenakopne“. To isté platí i v prípade, že ste odborníkom na Game of Thrones a iné seriály.
- Môžete si myslieť, že vás kolegovia považujú za odvážnych, pretože sa z kancelárie vytrácate, aby ste si mohli tajne zafajčiť trávu, prípadne lákate ďalších ľudí, aby si s vami zašli na poludňajší kokteil alebo pivo. No to nie je dlhodobá a predajná značka, ktorú si budujete.
- Nikoho neohúrite tým, že budete stále hovoriť, akí ste „veľmi zaneprázdnení“. Ľudia si budú myslieť, že svoju prácu neviete dokončiť včas, pretože nie ste dosť múdri. Prípadne si povedia, že zrejme príliš veľa rozprávate o tom, akí zaneprázdnení ste, namiesto toho, aby ste svoje povinnosti jednoducho dokončili.
- To isté platí o ľuďoch, ktorí sa správajú tak dôležito, ako keby sa spoločnosť zrútila v momente, keď budú mimo kancelárie čo i len hodinu.
- Predstierať, že ste najlepšími priateľmi s generálnym riaditeľom a vrcholnými manažérmi, vám takisto nepomôže. Všetci vieme, že to tak nie je. Je to tak trápne, ako keď sa malé dieťa pokúša sedieť pri stole s dospelými.
- Hlúpe vtipy, nevhodné videá alebo sexuálne narážky v kancelárii nie sú vôbec vtipné, ale neúctivé. Jednoducho je to iritujúce a nedospelé.
V skutočnosti je zdanlivo jednoduché vybudovať si dobrú značku. Toto by ste mali spraviť:
- Urobte si čas a usilujte sa o to, aby ste sa stali majstrami vašich zručností. Snažte sa spoznať všetko, čo sa týka vašej práce. Ľudia vám tak môžu dôverovať a rešpektovať vás.
- Keď si budujete vlastnú značku, tak sa snažte dostať do kancelárie skoro ráno, „nezmiznite“ na obed a pracujte dlhšie ako ostatní.
- Buďte k dispozícii všetkým ľuďom, ktorí potrebujú vašu pomoc. Majte vždy otvorené dvere i myseľ.
- Ak vás niekto požiada o pomoc, nech už ide o radu alebo usmernenie, tak mu ju poskytnite.
- Buďte dobrým poslucháčom. Vždy menej hovorte a viac počúvajte.
- Uistite sa, že rozumiete kritickým potrebám svojho šéfa a zistite, ako mu môžete pomôcť uspieť.
- Nechajte vašu prácu hovoriť samú za seba. Nechváľte sa.
- Keď niečo neviete, tak požiadajte o pomoc. Nepredstierajte, že poznáte odpoveď na všetko.
Podstatné je, že by ste mali naozaj tvrdo pracovať na tom, aby ste boli vo svojej práci naozaj dobrí. Chcete byť predsa až takí dobrí, že budete milovaní a nenahraditeľní. Presne tak si vybudujete vernosť k značke.
Hlavné foto: Pexels
Prispievateľ Jack Kelly píše pre Forbes.com o kariérnych radách.
