Slovenskí podnikatelia v reakcii na volebné výsledky: Prídeme o ďalšie mladé talenty?

Zatiaľ nie je jasné, ako bude vyzerať ďalšia slovenská vláda – ktoré strany zostavia koalíciu a kto naopak sadne do opozičných lavíc. Výsledky volieb, ktoré istú časť spoločnosti prekvapili, už poznáme.

Jedným z pálčivých problémov Slovenska, najmä jeho ekonomiky, je odchod mladých talentovaných ľudí do zahraničia. Práve nedostatok talentu na našom pracovnom trhu je to, s čím bojujú mnohé firmy. Majiteľom firiem a top manažérom z rôznych oblastí podnikania sme preto položili otázku:

Aký vplyv bude podľa vás mať volebný výsledok na odliv mozgov z krajiny a čo to bude znamenať pre vás?

Michal Meško, CEO, Martinus

Michal Meško. Foto: archív Michala Meška

Bol by som mimoriadne rád, keby nová vláda nielen zastavila odliv mozgov z krajiny, ale aj nadviazala na iniciatívy zamerané na ich návrat späť na Slovensko, ktoré sa v poslednej dobe rozbehli. Opäť však všetko závisí od toho, ako bude vyzerať finálna koalícia a samotná vláda.

Bude to vláda, ktorá si uvedomuje ako významne je spoločnosť rozdelená? Bude sa snažiť budovať jednotu, zmier a ubezpečovať, že Slovensko je tu naozaj pre všetkých – alebo to bude vláda, ktorá bude naďalej rozdeľovať, strašiť a umocňovať rozdeľovanie na „my a oni“?

Či to bude vláda, ktorá bude jasne pomenovávať výzvy, čo nás ako krajinu čakajú, no zároveň mať ambíciu nás nimi previesť – alebo to bude vláda, ktorá bude zanedbávať školstvo, budovanie zmysluplných príležitostí a budúcnosti pre všetkých, najmä pre mladých.

Je úžasné vidieť, koľko mladých ľudí sa zapojilo nielen do kampane „Chcem tu zostať“, ale aj do ďalších aktivizačných kampaní. Mimoriadne dôležité je, aby ich hlas bol v budúcnosti tejto krajiny zastúpený. Inak nemáme budúcnosť.

Elena Kohútiková, bývalá viceguvernérka Národnej banky Slovenska

Pokiaľ nová vláda nevydá jasný signál, že chce pokračovať v začatých reformách, konkrétne aj v reforme vzdelávania, a pokiaľ neotvorí cestu inováciám a podnikaniu s vyššou pridanou hodnotou, začatý odliv mozgov bude pokračovať.

Anton Zajac, spolumajiteľ spoločnosti Eset

Odliv mozgov z krajiny je dlhodobý problém Slovenska. V cudzine žije viac ako milión Slovákov a sú to zväčša mladí ľudia. Slovensko prichádza o silný genetický a kreatívny potenciál. Odliv mozgov bude pokračovať, a môže ho urýchliť, alebo čiastočne spomaliť vláda, ktorá z volieb vzíde a rovnako zákony, ktoré nový parlament bude prijímať.

Róbert Dusík, spolumajiteľ Titans Freelancers

Róbert Dusík. Foto: Archív Titans Freelencers

Momentálne všetko nasvedčuje tomu, že mnoho ľudí, ktorí pred voľbami avizovali svoj odchod z našej krajiny v prípade, že by v krajine opäť zavládol Smer-SD, sú tak aj reálne pripravení spraviť.

Všetci zatiaľ veľmi opatrne čakajú na to, ako bude vyzerať finálne vládne zoskupenie. Od toho sa samozrejme odvinie aj to, či sa Slováci žijúci vo svete budú v nasledujúcich rokoch domov na Slovensko skôr vracať, alebo či sa ich počet v zahraničí bude zvyšovať. Musíme počkať na finálnu podobu vládnej koalície a odpovede budú razom zreteľnejšie.

Lucia Šicková, spoluzakladateľka Pixel Federation, koučka

Predpokladám, že nebude pozitívny. Mladí ľudia odchádzajú za skúsenosťou, za vzdelaním. Kvalita vysokoškolského vzdelávania je teda kľúčová a mala by byť prioritou. Budem rada príjemne prekvapená, ak sa za najbližšie štyri roky zvýši.

Myslím si, že volebný výsledok nebude pôsobiť ako motivácia pre odborníkov a odborníčky žijúcich mimo Slovenska k tomu, aby sa vrátili.

Pre mňa osobne, na pracovnej úrovni, budem pokračovať na viacerých projektoch zameraných na vzdelávanie, čo sa u mňa prirodzene spája aj s osobnou potrebou vzdelávať sa a zabezpečiť kvalitné vzdelávanie nielen pre moje deti.

Milan Dubec, spolumajiteľ Azet.sk, developer a investor

Podnikateľ, developer a filantrop Milan Dubec. — Milan Dubec. Foto: Ondřej Pýcha

Volebný výsledok nebude mať žiaden vplyv na trend odlivu mozgov. Nevidím zásadnú zmenu, ktorá by tento trend mala spomaliť či zrýchliť. Stále sme na rovnakej lodi.

Zastaviť odliv mozgov je dlhodobý proces. Potrebujeme zlepšiť školstvo a zdravotníctvo, konečne dokončiť diaľnicu a zvýšiť vymožiteľnosť práva. O 6 až 8 rokov môžeme očakávať výsledky akýchkoľvek zmien, a tie sa ani len nezačali.

Mladé talenty nezískame sľubmi o budúcnosti, ale skutočnými zmenami. Krajina bez mladých nemá budúcnosť. Pre môj biznis to znamená zamerať sa viac na zahraničie.

Marek Greško, spolumajiteľ Titans Freelancers

Nie som určite jediný, kto nie je s výsledkom volieb spokojný. Myslím si, že ľudia, ktorí ešte dávali našej krajine nádej a stáli pred rozhodnutím či zostať, sa po víkendovom výsledku volieb rozhodli. Ak bude vláda Smeru rovnaká, ako v predchádzajúcich obdobiach, očakávam, že odliv mozgov z našej krajiny sa zvýši a návrat Slovákov späť na Slovensko klesne.

Tiež to môže viest k zníženiu príchodu Ukrajincov na Slovensko, ktorí našej ekonomike pomohli obsadiť voľné pracovné pozície a znížiť nedostatok pracovnej sily v našej krajine.

Politika Smeru, ako aj jej volebný program, sú jasné. Chcú vrátiť strategické podniky pod kontrolu štátu, čo považujem za najhoršie možné riešenie. Štát je najhorší hospodár a vlastník akéhokoľvek podniku. Minulosť nám to už niekoľkokrát potvrdila.

Toto všetko môže mať negatívny vplyv na podnikateľské prostredie a môže to narušiť slobodu podnikania na Slovensku.

Pavol Jakubec, majiteľ I.D.C. Holding

Pavol Jakubec sa po prvýkrát zaradil do Forbes rebríčka Najbohatší Slováci 2019. — Foto: Miro Nôta

Mnohí mladí ľudia po skončení škôl prirodzene odchádzajú z krajiny, jednoducho preto, že chcú vidieť svet, nazbierať skúsenosti, alebo sa jednoducho chcú odpútať od rodiny a osamostatniť sa.

Podľa mňa teda v mladom veku nie je rozhodujúcim faktorom aktuálna politická situácia v krajine. Tá začína hrať rolu až po čase, keď sa mladi v zahraničí „rozkukajú“ a začnú rozmýšľať o návrate domov. Bude sa mi tam žiť lepšie, ako keď som odchádzal? Ako je na tom Slovensko dnes? Mám tam budúcnosť pre seba a moje deti ? Oplatí sa mi vrátiť? No a vtedy táto generácia vystaví vysvedčenie aj našej novej vláde.

Dovtedy sa musíme vyrovnať s výrazným nedostatkom mladých ľudí v našich firmách, a to každý po svojom. Starší odchádzajú do dôchodku a zohnať do výroby elektrikára či iného podobného odborníka, je obrovský problém. Jedným z riešení je vychovávať si vlastné zálohy. To je však beh na dlhé trate. Takže… Držím nám palce.

Vyhľadávanie…

Nenašli sa žiadne výsledky, skúste použiť iné kľúčové slovo!

Alebo skúste preskúmať témy

1/2025 – Kapitalista