Opustil dobre našliapnutú kariéru konzultanta v McKinsey & Company a stal sa CEO spoločnosti, ktorá zastrešuje datingové aplikácie pre LGBTQ+ komunitu. Milan Kovačič, člen tohtoročného rebríčka Forbes 30 pod 30, je prvým hosťom v novom podcaste Forbes 30 pod 30.
Startup Cosmic Latte, ktorému Milan Kovačič šéfuje už viac ako rok, vznikol pod krídlami známeho českého štúdia STRV. Od jeho príchodu sa z aplikácií Surge a Zoe stali globálne úspešné projekty využívané ľuďmi z LGBTQ+ komunity. Tím okolo Milana riadi svet zoznamiek zo svojho pražského sídla, no vďaka nim sa ľudia stretávajú aj v USA, Južnej Kórei či na Taiwane.
Pod jeho vedením sa im podarilo zvýšiť rast o desiatky percent a teraz majú milión aktívnych užívateľov mesačne. Popri riadení však Milan Kovačič študuje umelú inteligenciu zameranú na biznis na Oxfordskej univerzite, kde je jedným z najmladších štipendistov. Venuje sa akademickej debate, je niekoľkonásobným držiteľom titulu Najlepšieho debatéra v Česku a na Slovensku a v tejto oblasti sa venuje aj vzdelávaniu mládeže.
O úspechu a vytrvalosti
Čo je tajomstvom úspechu a vďaka ktorej vlastnosti sa dostal Milan do rebríčka 30 pod 30? Podľa jeho slov to bola jednoznačne vytrvalosť. „Talent nie je dostačujúca podmienka na úspech. Keď nastane ten večer, keď sú KPI zlé a na dvere klope vyhorenie, tak to, že si matematický génius alebo šarmantný spíker, ťa cez to nedostane. Cez to ťa dostane iba neukojiteľný hlad, ktorý ťa tlačí dopredu.“ (KPI je takzvaný kľúčový ukazovateľ výkonnosti, pozn. ed.)
Po svojom nástupe do firmy považuje za najdôležitejší ukazovateľ úspechu rast. Dnes Cosmic Latte počíta nárasty v desiatkach percent, aktuálne majú takmer milión aktívnych užívateľov mesačne po celom svete.
O odlíšení sa
Podľa Milana im giganty v segmente online randenia LGBTQ+ ľudí, ako je Gindr či Her, až tak nekonkurujú. „My si nemusíme nevyhnutne konkurovať, ale je tam veľa možností, ako vytvárať partnerstvá. Musíme sa však produktovo odlíšiť, aby sme do toho partnerstva mali aj čo priniesť,“ opisuje. Aplikácie Surge a Zoe napríklad stavili na pomoc umelej inteligencie a na personalizáciu obsahu.
Ako ďalší, veľmi dôležitý bod pri budovaní startupu, vyzdvihol budovanie firemnej kultúry. Podľa Kovačiča v Cosmic Latte, ešte viac ako v iných firmách, dávajú veľký dôraz na diverzitu.
„Ja som mal pomerne vysoko nastavené levely toho, čo znamená byť inkluzívny. Akákoľvek známka homofóbie alebo šovinizmu v McKinsey znamenala vyhadzov na druhý deň,“ opisuje s tým, že podobné princípy sa dodržiavajú nielen v jeho firme, ale rovnako aj v celom STRV štúdiu.
Ako čo Milan Kovačič považuje za svoje životné zlyhanie? Ako mnohí, aj on tvrdí, že ich v živote zažil mnoho. Dôležité je sa z každého poučiť. „Aj keď má človek akúkoľvek smolu, tak pokiaľ pracuje systematicky, a učí sa zo svojich predchádzajúcich chýb, tak sa k svojmu cieľu nakoniec dostane,“ hovorí.
VYPOČUJTE SI ROZHOVOR
Rozhovor s Milanom Kovačičom si môžete vypočuť na Spotify, v Google podcastoch či v Apple podcastoch. Nezabudnite si nastaviť odber, aby vám neunikla žiadna nová epizóda.
Na záver sa s poslucháčmi podelil o tipy a triky, ako uspieť vo svete biznisu. Prečo je dôležité správne pracovať s egom, ale aj na čo musí líder dbať.
