Chris Myers, spoluzakladateľ a CEO online finančnej platformy BodeTree, tvrdí, že v klasickom rozhovore ťažko odhadnete, či bude daný človek pre firmu tým pravým. Profesionálna maska podľa neho často zakrýva prirodzenú individualitu človeka.
Hoci existuje veľa stratégií a šikovných otázok, v Myersovom prípade nikdy príliš nefungovali a následne sa začal zameriavať na jediný rys človeka – zmysel pre humor.
Za vyhorenie môžu aj firmy.
Pritom viac ako vysať z pracovníka život sa oplatí investícia do zdravia
„Možno to znie zvláštne, ale zmysel pre humor je výborný indikátor inteligencie, sebavedomia a temperamentu. V BodeTree už niekoľko rokov zamestnávame ľudí, ktorí sa dokážu smiať,“ vysvetľuje Myers a uvádza tri dôvody, prečo je pre neho zmysel pre humor dôležitým ukazovateľom:
Zmysel pre humor znamená, že ste sebavedomí
„Vždy sa mi zdalo, že okolo zábavných ľudí je niečo melancholického, pretože vidia svet taký, aký je, a snažia sa dať mu iskru. Zaujímá ma ten proces za tým, vďaka ktorému môžem do ľudí nahliadnuť. Je to kombinácia inteligencie a sebeuvedomenia, na ktorú sa pozerám, keď prijímam nových členov tímu.“
Myers dodáva, že ľudia, ktorí sú schopní rýchlo reagovať na situáciu a zároveň aj na svoje myšlienky, sú pre organizáciu neocenitelní. Zmysel pre humor, obzvlášť schopnosť urobiť si srandu sám zo seba, je pre neho tiež znamením, že má kandidát zručnosti, ktoré chce zlepšiť.
Spokojné pracovisko a nadšení zamestnanci.
Aj toto dokážu vybudovať manažéri šťastia
Zábavní ľudia majú sklon k empatii
„Nie som fanúšikom klasického pracovného pohovoru, skôr sa počas neho snažím nájsť spoločnú reč a spojiť sa s druhým človekom, ktorý ma zaujíma. Schopnosť prepojiť sa s druhým je veľmi dobrá pre prácu s klientmi a pre atmosféru v tíme. Akurát si pri pohovore musíte uvedomiť, že existuje tenká čiara medzi emotívnou inteligenciou a snahou zapáčiť sa.“
Humor znižuje tlak a stres
Ako poslednú vec Myers hovorí, že ľudia so zmyslom pre humor zvládajú stres lepšie než ostatní. „Vo svojom tíme chcem mať ľudí, ktorí si udržiavajú perspektívy a nezrútia sa pod tlakom. Ľudia so zmyslom pre humor berú situáciu takú, aká je, urobia si z nej srandu a uvoľnia tak napätú atmosféru. Je to závan čerstvého vzduchu, ktorý dnešné tímy potrebujú.“
Autor Chris Myers píše pre Forbes US o jeho ceste nováčika v kresle CEO a zakladateľa startupu. Je spoluzakladateľ BodeTree a autor knihy Enlightened Entrepreneurship.
